使命

提供以人為中心的心理健康服務，使老年人在社區中蓬勃發展。

願景

該醫院將被認為是老年人心理健康治療的領導者，作為模範醫院、教學中心以及其他提供者的資源。它將被視為國家社區服務體系中不可或缺的組成部分，也是最有效率的老年精神科服務提供者。

價值觀

心理原則：誠信、卓越、責任、尊重、團隊合作。

我們歡迎並尋求一個包容所有人的環境。

H onesty：誠實、信任、公平和道德是我們所做出的每一個決策的真正核心，以及我們與客戶、業務合作夥伴和其他人的工作成果所影響的每一次互動。我們重視那些做正確的人，即使這樣做可能不是最受歡迎的人。我們會清楚瞭解個人和集體的成功和失敗，而不會感到彼此羞辱。

E xcellence：我們是一個由卓越品質和科學領導和驅動的組織。我們鼓勵不懈追求改進和卓越，並對平等的零容忍度，同時預測並為未來的挑戰做準備，而不僅僅僅是當今的挑戰。我們了解並相信我們的成功取決於我們員工的表現，以及向客戶和患者交付的工作品質量。

可計算性：我們個別和合作，對自己的決策和行動以及實現我們的目標承擔責任。我們鼓勵個人承擔任務的所有權，無論這些任務有多麼輕微。我們並不缺乏勇氣，在適當地表達我們對決定的意見，無論是大量還是看似微不足道的，並在出現出現錯誤時採取適當的積極行動。

意見：我們對彼此、客戶、醫療保健專業人員以及我們協助的患者表示尊重。我們受到我們持續的承諾，對待他人的方式如我們想被對待，我們將像他們對待我們一樣對待他人的方式的指導。 我們對每個主要任務獲得各種各樣的個人意見，我們重視和受益。

T eamwork：我們的工作文化支持，鼓勵，並定期需要團隊合作，合作，以及誠實及時的溝通，以提供最高品質的質量結果。我們互相支持，共同合作推動整個組織，並在各方面為我們的客戶提供優質的服務或解決方案。我們認為我們的團隊對新想法、觀點和創新方法解決問題的靈活性是我們持續成功的關鍵。我們以我們希望自己的信任和尊重對待同事、客戶和患者。